Проблема с пропуском: отказ в получении в черный список на работе в ООО «РН-Бурении». Как решить?

В данной ситуации возможно нарушение Вашего трудового законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник должен иметь возможность получить пропуск на рабочее место. Основанием для отказа в выдаче пропуска может быть только наличие обстоятельств, угрожающих безопасности предприятия или безопасности работника. Отказ без объяснения причин является незаконным.

Для решения данной проблемы Вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор с ООО «РН-Бурении»;
2. Копия пропуска, который заканчивается 11.02.2022 года;
3. Официальное обращение к своему руководству и службе безопасности ООО «РН-Бурения», с указанием факта отказа в выдаче пропуска и отсутствия объяснения причин.

Статьи закона, применимые в данной ситуации:
1. Статья 278 Трудового кодекса Российской Федерации - Организация рабочего времени и времени отдыха;
2. Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита прав работника;
3. Статья 13 Конституции Российской Федерации - Равенство перед законом и судом.