Проблема на работе: невыплаченный долг толкает сотрудницу на крайние меры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488295
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вам следует обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и решения проблемы. Юрист сможет оценить все обстоятельства, указать на ваши права и дать рекомендации относительно дальнейших действий.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор с магазином
- Документы, подтверждающие наличие долга перед магазином
- Документы, подтверждающие предложение о долге отработать его в виде рабочих часов
- Документы, подтверждающие вашу беременность
- Письменные переписки или записи о телефонном разговоре с директором магазина
Для решения данной проблемы применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации:
- Статья 57 Трудового кодекса РФ - Отпуск без сохранения заработной платы
- Статья 81 Трудового кодекса РФ - Отстранение от работы по состоянию здоровья
- Статья 178 Трудового кодекса РФ - Отказ работника от выполняемой работы
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы