Проблема алкоголизма знакомых: неблагоприятное влияние на воспитание ребенка и возможные решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2646824
Ответы юристов (1)
В Российской Федерации алкогольное воспитание детей является ответственностью родителей, и они должны следить за тем, чтобы дети не попадали под влияние алкоголя. Согласно законодательству, употребление алкоголя запрещено несовершеннолетним. Если это поведение ставит под угрозу здоровье и благополучие ребенка, то необходимо обратиться за помощью к социальным службам или правоохранительным органам. Они проведут проверку и примут соответствующие меры в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Было бы целесообразным обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства с заявлением о причинении вреда здоровью и развитию ребенка, вызванных неблагополучной семейной ситуацией. Также рекомендуется фиксировать зафиксировать факты пьянства и грубого обращения с ребенком.
Для обращения в органы опеки и попечительства рекомендуется подготовить следующие документы: заявление о причинении вреда здоровью и развитию ребенка; копии документов, удостоверяющих личность заявителя; документы, подтверждающие факты нарушения правил ухода за ребенком со стороны его родителей или иных лиц, проживающих с ним вместе (свидетельские показания, фотографии, видео, медицинские документы и т.д.).
Статья 156. Ненадлежащее выполнение родительских обязанностей
Статья 131 и 132. Незаконное использование алкоголя.
Статья 151. Нарушение правил воспитания несовершеннолетнего.
Статья 23. Охрана здоровья граждан.
Статья 124. Нарушение правил благоустройства и санитарно-гигиенической обстановки.
Статья 127. Нарушение правил охраны жизни и здоровья детей.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы