Призыв офицера из-за заболевания, выплаты при увольнении и пенсия: Все, что вы должны знать

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, офицеру с выслугой в 20 лет, признанному негодным для дальнейшего прохождения военной службы и установленной категорией годности «Д», положены следующие выплаты при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск, а также денежная компенсация за неиспользованный очередной отпуск, выплата денежной компенсации за проезд к месту постоянного жительства, выплата помощи по трудоустройству и одноразовая денежная выплата в размере одного среднемесячного заработка. Относительно пенсии по выслуге лет, то при условии, что срок службы составил 20 лет, и служащий был уволен в связи с установлением категории годности «Д», ему полагается пенсия в размере 50% от заработной платы, если он является военнослужащим, который проходил военную службу в должности офицера. Средства на именном накопительном счете участника НИС могут быть получены в случае увольнения по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует подготовить следующие документы и информацию:

1. Копия приказа о направлении на ВВК.
2. Копия медицинской карты.
3. Копия заключения ВВК об установлении категории годности.
4. Копия трудовой книжки.
5. Документы, подтверждающие выслугу лет в органах внутренних дел, а именно:
   • приказы о приёме на работу;
   • приказы о прохождении службы;
   • документы, подтверждающие отработанные периоды времени;
   • другие документы, подтверждающие выслугу лет.
6. Информация о сумме накоплений на именном накопительном счете в НИС.
7. Паспорт офицера или иной документ, удостоверяющий личность.

Если ВВК признает офицера негодным и устанавливает категорию годности "Д", то при увольнении ему могут быть выплачены следующие суммы: - работнику, имеющему выслугу лет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат; - компенсация за неиспользованный отпуск, если он не был предоставлен в связи с увольнением; - другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации или трудовым (служебным) договором.

В случае установления категории годности "Д" и увольнения по сокращению штатов, военной реформе или другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, офицеру могут быть предоставлены следующие виды государственных социальных гарантий: - единовременное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат; - определенные льготы при оформлении лечения, включая приобретение лекарственных средств и медицинских товаров, оказание медицинских услуг; - возможность предоставления жилых помещений из фонда жилищных сбережений; - другие льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Относительно вопроса о пенсии по выслуге лет, следует отметить, что для получения пенсии необходимо отработать соответствующий период времени, установленный законодательством Российской Федерации. В данном случае, если офицер увольняется на общих основаниях, то он не имеет права на пенсию по выслуге лет, поскольку у него не накопился необходимый для этого стаж. В случае увольнения по основаниям, предусмотренным в законодательстве, могут быть предоставлены социальные гарантии, но это не влияет на пенсионное обеспечение.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - право на социальную защиту и гарантии социальной защиты офицера;
• Статья 49 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - право на социальные гарантии при увольнении и назначении пенсии;
• Статьи 17 и 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - условия назначения и размеры трудовой пенсии по выслуге лет;
• Статья 13 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" - условия назначения и размеры государственной пенсии.