Призыв на службу для 18-летнего сына: правовые аспекты и возможность отсрочки до 1 октября

У меня возник вопрос: имеют ли право военкомат призвать меня на службу, если я был отчислен из школы 18 мая этого года и мне только исполнилось 18 лет? И есть ли какая-то отсрочка до 1 октября?

| Спартак, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 39 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», граждане мужского пола, достигшие 18 лет, обязаны явиться по повестке в военный комиссариат для прохождения призыва на военную службу. Период отчисления из школы не является основанием для отсрочки от призыва. Однако, существуют некоторые категории граждан, которым предоставляется отсрочка от призыва, как например, студентам, обучающимся на дневной форме обучения до достижения ими 21 лет, и другим категориям, предусмотренных законом.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 39 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы