Приводы в полицию: хранение данных и возможность работы после нарушения

Каким образом предыдущее нарушение может повлиять на возможность устроиться на работу в полицию, и через какое время данные о приводах в полицию и административных нарушениях обычно хранятся?

| Илья, Москва
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, данные об административных нарушениях хранятся в базе данных Государственной информационной системы правосудия не более трех лет с момента вступления в законную силу постановления о нарушении или окончательного решения суда в соответствующем административном деле.

Относительно возможности устройства на работу в полицию после привлечения к ответственности за административное нарушение, необходимо учитывать конкретные обстоятельства и тип нарушения, степень виновности, а также требования, установленные для конкретной должности в полиции. С точки зрения законодательства, наличие ранее привлеченного к административной ответственности не является прямым основанием для отказа в устройстве на работу в полицию. Однако, каждый конкретный случай будет рассматриваться в индивидуальном порядке.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации.

Данные об административных правонарушениях хранятся в Единой федеральной базе данных об административных правонарушениях на срок до 3 лет с момента их внесения.

Что касается возможности устройства на работу в полицию, здесь важно учитывать вид и степень нарушения, а также срок их совершения. Некоторые виды нарушений могут стать препятствием для работы в полиции, однако в каждом конкретном случае необходимо проводить индивидуальный анализ.

Рекомендуем обратиться к юристу специализирующемуся на трудовом и административном праве для более детальной консультации в данном вопросе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо будет предоставить более подробную информацию о приводах в полицию и административном нарушении. В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться следующие документы:

  1. Решение суда или постановление административной комиссии по делу об административном правонарушении;
  2. Справка из полиции о наличии или отсутствии судимости;
  3. Запрос на получение информации о наличии информации об административном правонарушении в базах данных полиции.

Что касается возможности устройства на работу в полицию, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, право занимать должность в органах внутренних дел имеют граждане, не имеющие судимости и не привлекавшиеся к уголовной ответственности за совершение умышленных преступлений, а также лишенные права занимать определенные должности в связи с совершением преступления. Если лицо было привлечено к уголовной ответственности или имеет судимость, это может повлиять на возможность устройства в полицию.

Срок хранения информации об административном нарушении в базах данных полиции зависит от типа правонарушения и может оговариваться в отдельных законах. Однако, обычно данные об уплате административного штрафа хранятся в течение 3 лет, а другие сведения об административном нарушении - в течение 1 года.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьями, которые могут быть применимы в данном случае, являются:

  1. Статья 24 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".

  2. Глава 11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Хранение документов об административном правонарушении".

  3. Статья 63 Федерального закона от 04 мая 2011 года № 99-ФЗ "О полиции".

Относительно возможности трудоустройства в полицию после привлечения к административной ответственности, предусмотренной статьями 20.1, 20.2, 20.21, 20.25 КоАП РФ, это будет зависеть от многих обстоятельств, включая тяжесть нарушения, наличия предыдущих судимостей и других факторов. Необходимо обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  • Статья 10 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
  • Статья 6 Федерального закона "О полиции"
  • Статья 13 Федерального закона "О полиции"
  • Статья 45 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
  • Статья 86 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, данные о приводах в полицию и административных нарушениях хранятся в соответствующих базах данных в течение определенного срока, который зависит от конкретных обстоятельств дела. Однако, при устройстве на работу в полицию, особенно на должности, связанные с правоприменительной деятельностью, может быть проведена проверка наличия у соискателя судимости и/или административных нарушений. Решение о возможности трудоустройства принимается непосредственно работодателем на основании проведенной проверки и в соответствии с требованиями законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы