Привлечение к уголовной ответственности по ст.177 УК РФ: зависит ли ответственность от суммы долга?

Согласно статье 177 УК РФ, уголовная ответственность наступает при создании организованной группы или при совершении группой лиц, предварительно сговорившихся, общими действиями, связанными с незаконным получением кредита, займа либо иного имущества, а равно при совершении лицом, причинившим крупный ущерб, указанных деяний по неоднократности или по особо крупному размеру причиненного ущерба. Размер долга при этом не имеет непосредственного значения. Однако, если данный долг возможно оценить как крупный ущерб и если действия совершены одним лицом, то такое действие может быть квалифицировано как преступление по данной статье.

Информации о том, о каком конкретно долге идет речь, нет, поэтому я могу только предположить, что речь идет о долге по задолженности по оплате труда (ст. 177 УК РФ - Уклонение от уплаты заработной платы или иного вознаграждения).

Для определения суммы долга, с которой возникает уголовная ответственность по указанной статье, необходимо обратиться к тексту самой статьи и определить, какая сумма является критерием наступления уголовной ответственности.

Текст статьи 177 УК РФ гласит: "Неуплата работнику заработной платы или иного вознаграждения, а равно удержание работодателем работника от получения работы, входящих в совокупность его обязанностей, если это повлекло за собой причинение тяжкого вреда его здоровью или имуществу, - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного вознаграждения работника за период до трех месяцев или лишением свободы на срок до трех лет".

Таким образом, для определения суммы долга, с которой возникает уголовная ответственность по ст. 177 УК РФ, нужно установить, была ли неуплата вознаграждения совершена с умыслом и повлекла ли она причинение тяжкого вреда работнику. Если эти условия выполнены, то уголовная ответственность возникает при задолженности за период до трех месяцев или в размере заработной платы или иного вознаграждения работника за период до трех месяцев. Если задолженность превышает указанный период или размер, то возможна уголовная ответственность за другие статьи УК РФ.

Для определения конкретной суммы долга, необходимо обратиться к соответствующим документам, подтверждающим факт неуплаты или задолженности.

Статья 177 УК РФ используется для уголовной ответственности за преступления в сфере деятельности юридических лиц. Для ответа на вопрос о сумме долга, с которой начинается уголовная ответственность, требуется уточнение, о каких долгах идет речь. Если вы имеете в виду долги по налогам и сборам, то для определения суммы долга, с которой возможна уголовная ответственность, необходимо обратиться к статьям 198-199.3 НК РФ и статьям 15.25-15.32 КоАП РФ.