Привлечение инвесторов: договор на услуги и стоимость. Расчет по формуле. Вопросы по оплате труда

Добрый день! В соответствии со статьёй 702 Гражданского кодекса Российской Федерации договор оказания услуг должен содержать существенные условия, включающие определение предмета договора, цены (в том числе порядка её оплаты), срока оказания услуги. Следовательно, цена оплаты труда должна быть прописана в договоре, заранее оговорена, и должна быть ясно определена. Если стоимость услуг зависит от суммы привлекаемых инвестиций, то может быть применена формула для её расчёта, но необходимо прописать исходные данные, на основании которых будет производиться расчёт. Примеры таких формул могут быть использованы при заключении договора с инвестиционными компаниями, однако необходимо учитывать, что в конкретном случае возможны отличия в условиях.

Для заключения договора оказания услуг на поиск инвестора понадобятся следующие документы:

1. Полное наименование (фирменное наименование) компании Исполнителя и его юридический адрес;
2. Реквизиты компании Исполнителя, включающие ИНН и КПП;
3. Полное наименование (фирменное наименование) клиента и его юридический адрес;
4. Реквизиты клиента, включающие ИНН и КПП;
5. Текст договора, в котором прописана формула для расчёта оплаты труда, характер и объем услуг, сроки оказания услуг, ответственность сторон и иные условия.

Принципиально в законодательстве РФ нет препятствий для прописывания формул для расчета оплаты труда в договорах оказания услуг. В таких случаях как правило, необходимо привести все элементы формулы, включая десятичный логарифм, возведение в степень, умножение и вычитание. Также необходимо детально описать порядок расчета и уточнить возможность коррекции цены услуг в случае изменения параметров формулы.

Для примера можно использовать стандартную формулу, например, для определения стоимости рекламы на интернет-ресурсах.

Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг". Также может быть применима статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Оплата за выполненные работы". В данном случае, в договоре следует прописать условия оплаты труда, включая формулу для расчета оплаты труда, с указанием всех необходимых математических операций. Важно, чтобы условия оплаты были конкретизированы и цена была обусловлена, иначе она может быть признана недействительной.