Присвоение звания ветерана труда в соц. защите и правомерность действий: подробности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для присвоения звания ветеран труда необходимо соответствие определенным условиям, предусмотренным в законе. Если исправления в закон о ветеранах были приняты после подписания почетной грамоты, необходимо оформить все документы в соответствии с новыми требованиями закона. В таком случае, отказ в присвоении звания ветеран труда может быть правомерным, если оснований для его присвоения не существует в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Для решения данного вопроса, необходимо будет предоставить социальным службам следующие документы:

1. Заявление на присвоение звания "Ветеран Труда";

2. Копия трудовой книжки с отметками о трудовом стаже;

3. Копия пенсионного удостоверения;

4. Свидетельство о рождении или паспорт.

Что касается вопроса о правомерности действий социальных служб, то я могу предположить, что они могут ссылаться на действующее законодательство и объяснять отказ в присвоении звания "Ветеран Труда" тем, что почетная грамота, подписанная до принятия изменений в федеральном законе от 1 июля 2016 года, не удовлетворяет новым требованиям закона. Однако следует иметь в виду, что данный вопрос требует более детального изучения документов и обстоятельств дела для более точного ответа со стороны юриста.

Статья 7 Федерального закона "О ветеранах", статья 1 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации", статья 4 Федерального закона "О государственном социальном пособии для граждан, имеющих детей" (если речь идет о материалах на получение социальных льгот для ветеранов труда).