Принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 6042131
Здравствуйте! В отношении меня работодатель использовал заемный труд. Суд первой инстанции это не идентифицировал (просто не хотел изучать документы, где в разных документах были указаны разные юр лица). Можно ли в рамках аппеляционной жалобы сослаться на то, что суд должен был идентифицировать заемный труд, и тогда у компании, к-ая поименована в материалах дела, возникли бы обязанности в отношении меня по оформлению заемного труда в надлежащем порядке с выплатой з/п, отпускных, больничных, отчислений в ФСС? Ведь это абсолютное условие для отмены решения.
Ответы юристов (1)
Мария, чтобы детально ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с решением суда первой инстанции, первоначальным иском к работодателю, другими документами, имеющими отношение к делу. По общему правилу, Вы имеете право ссылаться на факты и обстоятельства, которые сможете подтвердить либо нормами закона, либо имеющимися документами, показаниями свидетелей и т.д. Если Вы этого сделать не можете, то в таком случае голословных ссылок и утверждений делать не стоит.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы