Принятие присяги сыном и срок увольнения ребенка: вопросы закона и приказов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2400183
Ответы юристов (1)
Увольнение ребенка из военной службы после принятия им присяги происходит по истечении срока действия контракта (статья 50 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Срок контракта зависит от вида и специальности воинской службы, на которую принят ребенок. Дополнительно следует уточнить информацию в военкомате или военной комиссии. Номер приказа, регулирующего данную тему, неизвестен.
Для ответа на данный вопрос требуется уточнить некоторые моменты, например, является ли сын призывником или проходил военную службу до принятия присяги. В общем случае, с момента принятия присяги увольнение из военной службы происходит по решению командира воинской части или органа, осуществляющего управление воинским коллективом. Однако, это решение может быть основано на различных документах и нормативных актах, например, на Федеральном законе "О воинской обязанности и военной службе" или на Положении о порядке увольнения военнослужащих из вооруженных сил Российской Федерации. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области военного права, который сможет дать более конкретный и точный ответ.
Для ответа на данный вопрос требуется дополнительная информация об окончании службы сына, например, является ли он призывником, контрактником или проходит военную службу по договору о добровольной службе. В зависимости от этого могут быть применены различные статьи закона или приказы.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы