Принятие на службу в МВД: критерии и допустимость употребления наркотиков

"Могу ли я быть принят на службу в МВД, если я имел опыт употребления наркотиков в прошлом, включая конкретный наркотик гашиш, но это было единоразовое и несовершеннолетнее употребление, а также считается допустимым на личном уровне? Какие критерии учитываются при принятии на службу в МВД и как МВД относится к наркотикам и их употреблению? Как это может повлиять на мои будущие возможности профессионального роста?"

| Владимир, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При решении вопроса о приеме на службу в МВД будет учитываться не только факт употребления гашиша, но и ряд других факторов. В соответствии с законодательством Российской Федерации, употребление наркотических средств и психотропных веществ квалифицируется как административное правонарушение или преступление, в зависимости от количества и вида употребляемого вещества, а также обстоятельств дела. Возможные последствия для приема на службу будут зависеть от решения конкретной комиссии или службы безопасности, осуществляющей отбор кандидатов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется предоставление документации, подтверждающей факт употребления гашиша, такие как медицинские заключения, протоколы осмотра, материалы расследования и прочие документы, которые могут быть связаны с этим случаем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 228 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы