Принятие главного инженера в строительной организации: условия и требования

Да, в строительную организацию можно принять на должность главного инженера сотрудника, имеющего среднее профессиональное образование и опыт работы в должностях прораба и инженера. При этом, директор организации несет уголовную ответственность за нарушение техники безопасности и наступление несчастных случаев, если эти нарушения связаны с его неправомерными действиями или бездействием в управлении организацией. Главный инженер также может нести уголовную ответственность, если его действия или бездействие привели к техническому нарушению или несчастному случаю. В данном случае, директор и главный инженер могут нести совместную уголовную ответственность или только один из них, в зависимости от участия каждого в совершении нарушения техники безопасности и наступления несчастного случая.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт между строительной организацией и сотрудником. 2. Правила внутреннего трудового распорядка организации. 3. Свидетельства о профессиональном образовании сотрудника. 4. Техническая документация, связанная с выполнением работ и обеспечением техники безопасности. 5. Протоколы инструктажей и обучения сотрудников.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 216 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил техники безопасности при выполнении работ). 2. Статья 238 Уголовного кодекса РФ (Нарушение норм обращения с вредными веществами или отходами). 3. Статья 238.1 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека). 4. Статья 244 Уголовного кодекса РФ (Нарушение требований пожарной безопасности). 5. Статья 293 Уголовного кодекса РФ (Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации транспорта).