Принуждение к сдаче мазков на COVID-19 на работе: вопросы прав и свобод работников в частной медицинской организации

Согласно законодательству Российской Федерации, принудительное проведение медицинских процедур, включая сдачу мазков на covid-19, допустимо только в случаях, когда это необходимо для предотвращения распространения инфекции и защиты общественного здоровья. Для принудительной сдачи мазков должен быть дан конкретный официальный приказ от компетентных органов государственной власти. В данном случае, если у вас нет симптомов и вы не находились в контакте с зараженными, то руководство не может принудительно заставить сдавать мазки без официального приказа. Однако, если в вашей организации установлены специальные правила, требующие сдачи мазков, вам могут потребоваться изложить ситуацию перед руководством и искать рациональное решение, благоприятное для всех заинтересованных сторон.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться со всеми применимыми законодательными актами, включая законы РФ "О защите здоровья граждан", "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", "О профилактике заболеваний", а также с иными нормативными документами, которые могут содержать требования, регулирующие права и обязанности работников и работодателей в области защиты здоровья.

В данной конкретной ситуации можно отметить, что в соответствии с указанными законами и нормативными документами, работодатель может требовать сотрудников пройти медицинское обследование в целях защиты здоровья других работников и клиентов. Однако, принудительное применение мер по защите здоровья работников может быть применено только в тех случаях, когда это прямо предусмотрено законодательством и при условии, что это будет соответствовать общественной необходимости и выбранная мера будет предельно достаточной.

Отмечу также, что требование сдать мазок на COVID-19 может быть обоснованным, если указанное требование содержится в должностных инструкциях, положениях, правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных нормативных актах учреждения здравоохранения или учреждения охраны здоровья и соответствует общих требованиям законодательства о защите здоровья граждан и предотвращении распространения инфекционных заболеваний.

В случае если работодатель принимает решение о принудительной медицинской процедуре для сотрудника, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о защите своих прав и с позволяющими подкрепить свою позицию документами.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 23 Конституции РФ - гарантирует право на неприкосновенность частной жизни.

2. Статья 152.1 Трудового кодекса РФ - устанавливает, что работник обязан соблюдать требования по охране труда и профилактике заболеваний.

3. Статья 29 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - устанавливает право граждан на свободный выбор врача и медицинской услуги, а также на сохранение конфиденциальности медицинской информации.

4. Статья 17 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" - определяет права и обязанности застрахованных лиц в области медицинского обслуживания.

5. Статья 6 Федерального закона "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции" - устанавливает особенности регулирования производства и оборота медицинских препаратов, в том числе тестов на COVID-19.

Ответ на вопрос о том, имеет ли руководство право принудительно заставить сдавать мазки на COVID-19, зависит от конкретной ситуации, включая договорные условия, политику медицинской организации и требования законодательства. Однако, все действия медицинского персонала должны быть направлены на защиту здоровья пациентов и соблюдение принятых норм.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 20 Конституции РФ - Законодательство Российской Федерации обеспечивает защиту жизни и здоровья человека.

2. Закон РФ "Об основах охраны здоровья граждан" (от 22 июля 1993 года № 5487-1) - статья 6. Гражданам Российской Федерации гарантируется свобода выбора методов и способов охраны своего здоровья, кроме случаев, установленных федеральными законами.

3. Федеральный Закон "Об обязательном медицинском страховании" (от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ) - статья 24. Обязательное медицинское страхование гарантирует оказание гражданам РФ бесплатной медицинской помощи.

4. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 июня 2020 года № 1099н "Об утверждении методических рекомендаций по диагностике заболевания, вызванного новым коронавирусом (COVID-19)" - регламентирует порядок проведения ПЦР-тестирования на COVID-19.

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - статья 6.3.1 - нарушение требований санитарно-эпидемиологических правил и норм, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в части защиты населения от инфекционных заболеваний (влечет наложение административного штрафа).

6. Федеральный закон "О противодействии распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)" (от 01.04.2020 № 52-ФЗ) - статья 6. Устанавливает меры, принятые на уровне государства, для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.