Принудительная прививка в школах: законность действий директора и возможность ссылки на добровольность вакцинации

Директор государственного учреждения не имеет права заставлять сотрудников делать прививку от COVID-19. Однако, согласно Федеральному закону "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний", гражданин может быть привлечен к прививке на общих основаниях, если это необходимо для защиты общественного здоровья. Такой приказ может быть незаконным, если не соблюдаются права и свободы сотрудников, гарантированные Конституцией Российской Федерации и трудовым законодательством. Ссылаться можно на Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, разработанные Роспотребнадзором, которые описывают порядок проведения прививок в Российской Федерации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации каждый гражданин вправе самостоятельно решать вопросы, касающиеся своего здоровья, и никто не имеет права принуждать его к медицинским процедурам без его согласия. Конкретно для прививок существует Федеральный закон "Об иммунизации населения в Российской Федерации", согласно которому прививки являются добровольными, за исключением случаев, когда прививки являются обязательными в соответствии с медицинскими показаниями или риском для окружающих.

Для решения данного вопроса будут нужны следующие документы:

1. Копия указанного приказа директора школы, в котором требуется пройти прививку от COVID-19.
2. Копия Федерального закона "Об иммунизации населения в Российской Федерации", поскольку он является основанием для добровольности прививок.

В случае если директор школы использует какие-либо аргументы, несостоящие на законе, можно также запросить у него соответствующие документы, на основании которых он требует прививки от COVID-19.

Статья 20 Конституции РФ (право на свободу мысли и вероисповедания), статьи 25, 53 и 55 Трудового кодекса РФ (права и обязанности работников и работодателей), статья 28 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (права и обязанности страхователей и застрахованных лиц). Однако, с учетом того, что ситуация с распространением коронавируса признана чрезвычайной, кроме вышеуказанных статей, могут применяться и другие законы и нормативные правовые акты в сфере медицинской деятельности.