Применение ГОСТ Р 22.7.01-2016: уточнение пункта 3.8 и требования к указанию органа исполнительной власти и распорядительного акта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1059450
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Текст ГОСТ Р 22.7.01-2016 "Система проектной документации для строительства. Общие положения".
- Указ Президента РФ "О федеральных органах исполнительной власти".
- Федеральные законы "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об охране окружающей среды".
Согласно пункту 3.8 ГОСТа Р 22.7.01-2016, субъектом контроля за соблюдением требований настоящего стандарта является федеральный орган исполнительной власти в области строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Для установления того, какой именно распорядительный акт должен быть вынесен этим федеральным органом, следует обратиться к соответствующим законодательным актам, определяющим порядок деятельности данного федерального органа.
Также, если рассматривать вопрос в широком контексте, то для принятия решения о применении данного ГОСТа могут потребоваться дополнительные документы, такие как: технические условия на выпускаемую продукцию, законы и нормативные акты, регулирующие отрасли, в которых используется данная продукция, и т.д.
Для ответа на данный вопрос необходимо указать следующие статьи закона:
- Статья 9 Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ "О техническом регулировании"
- Пункт 3.8 ГОСТ Р 22.7.01-2016 "Система проектной документации для строительства. Основные положения"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы