Приговор суда за неявку на работу по ст.158 ч.2: исправительные работы и 10% зарплаты. Вопрос - возможно ли дать обвиняемому шанс на исправление?

Конкретный ответ на этот вопрос может быть дан только после ознакомления с материалами дела и применением соответствующих норм закона. Однако, при рассмотрении дела на лишение свободы, суд обязательно учитывает смягчающие обстоятельства, такие как наличие несовершеннолетних детей, состояние здоровья осужденного и другие. Возможно, суд может в итоге принять решение о дополнительных мерах, включающих исправительные работ и взыскания штрафа, если обстоятельства дела позволяют.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы: 1. Приговор суда о назначении исправительных работ на 10 месяцев с зарплатой 10% статьи 158 части 2 УК РФ. 2. Протоколы участия в инспекционных мероприятиях, подтверждающие факты нарушений. 3. Заявления и ходатайства инспекции о назначении другого наказания на основании фактических и обстоятельственных оснований. 4. Справку о семейном положении на момент рассмотрения дела в суде: наличие несовершеннолетних детей и зависимых членов семьи, финансовое и имущественное положение осужденного, а также другие доказательства и обстоятельства, которые могут влиять на решение суда по данному вопросу (например, положительные характеристики со стороны работодателя, наличие реабилитационных программ и др.). Правильное решение по данному вопросу будет зависеть от всех обстоятельств дела и может быть принято только судом на основании всех материалов и доказательств.

Статья 158 часть 2 УК РФ - "Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору или организованной группой" Статья 20 УК РФ - "Принципы действия уголовного закона" Статья 44 УК РФ - "Виды наказаний, назначаемых за совершение преступлений" Статья 65 УК РФ - "Условное осуждение на определенный срок"