Прием в полицию с прекращенным делом: отсутствие судебного вызова и статус судимости

Согласно законодательству Российской Федерации, принятие на службу в полицию возможно при условии отсутствия судимости у кандидата на соответствующую должность. Прекращение уголовного дела без осуждения, как правило, не считается судимостью, но может влиять на принятие решения о приеме на работу в полицию. Решение о принятии на работу принимается индивидуально в каждом конкретном случае и зависит от множества факторов, в том числе от характера совершенного деяния и его значимости для соответствующей должности в полиции.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какое именно дело было прекращено и по какой причине оно было прекращено.

Если было прекращено уголовное дело, то понадобятся документы, подтверждающие это - решение о прекращении уголовного дела, вынесенное уполномоченным органом (например, прокуратурой) и документы, подтверждающие полную реабилитацию, если таковые имеются.

Если же речь идет о других делах, например, административных, то понадобятся документы, подтверждающие факт прекращения дела и его статус.

При этом, независимо от типа дела, важно учитывать, что прекращенное дело не является судимостью, поскольку при наличии судимости человеку было бы вынесено приговорение судом. Однако, наличие прекращенного дела может повлиять на принятие решения о трудоустройстве в полицию, так как решение может быть основано на соображениях безопасности и рисков, ассоциированных с прошлым заявителя.

Статьи, применимые для решения данных вопросов:

1. Статья 13 Федерального закона "О полиции": устанавливает требования к кандидатам на службу в полиции.

2. Статья 10 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: определяет порядок возбуждения уголовного дела.

3. Статья 78 Уголовного кодекса Российской Федерации: содержит определение судимости.

4. Статья 80 Уголовного кодекса Российской Федерации: определяет правовые последствия судимости.