Причины отказа в постановке на учёт в центре занятости и их объяснение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684550
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отказ в постановке на учёт в центре занятости может быть обусловлен различными причинами, включая несоответствие заявителя установленным условиям и требованиям. Это может быть связано с отсутствием права на получение социальной помощи, нарушением условий поиска работы, отказом от предложенной работы или другими основаниями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Сведения о предыдущих местах работы и документы, подтверждающие стаж;
3. Свидетельство о регистрации в качестве безработного (при наличии);
4. Документы, подтверждающие наличие оснований для получения социальной помощи или преимущественного права по трудоустройству.
Применимыми статьями закона для решения данного вопроса являются:
1. Статья 13.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2. Статья 17.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
3. Статья 17.2 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы