Причины отказа от работы из-за неподходящей заработной платы: наличие учета в ЦЗ и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3878567
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации
Ваше решение отказаться от работы из-за неподходящей заработной платы может иметь некоторые последствия. Во-первых, вам может быть отказано в получении пособия по безработице, так как в случае отказа от работы по собственному желанию без уважительных причин, считается, что вы не являетесь безработным по причинам, не зависящим от вас. Во-вторых, ваше действие может быть основанием для работодателя подать на вас иск в суд с требованием возмещения причиненного ущерба, связанного с вашим отказом от работы. Поэтому важно оценить риски и принять взвешенное решение.
Для более точного ответа на ваш вопрос, возможно, потребуется предоставить следующие документы: копия трудового договора (если имеется), копия уведомления об отказе от работы, другие документы, связанные с трудовыми отношениями.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы