Причины и последствия компрессионного перелома позвонка: случай в общественном транспорте и на рабочем месте

Здравствуйте, Алёна. В соответствии с законодательством Российской Федерации, производственной травмой признается травма, связанная с выполнением работником трудовых обязанностей. В данном случае, данный инцидент произошел до начала рабочего дня и не был связан с выполнением трудовых обязанностей, таким образом, не может быть признан производственной травмой. Однако, если данное происшествие произошло на территории работодателя или вместе с коллегами, то возможно можно попытаться доказать связь данного инцидента с работой и обратиться к работодателю за возмещением вреда в порядке, установленном законодательством. С уважением.

Для решения вопроса о признании данного случая производственной травмой, потребуются следующие документы: 1) медицинская справка, выданная травмпунктом, где был констатирован компрессионный перелом позвонка; 2) свидетельства коллег и/или руководства, подтверждающие, что сотрудник упал по пути на работу и в офисе; 3) документы, подтверждающие время начала рабочего дня; 4) документы, выданные транспортной компанией, где был зарегистрирован данный случай и указано время и место происшествия.

Статья 227 ТК РФ "Производственная травма и профессиональное заболевание", статья 236 ТК РФ "Основания и порядок выплаты государственной компенсации работнику, получившему производственную травму или заболевание вследствие выполнения им трудовых обязанностей".