Причина отсутствия дохода: уход за пожилым отцом и ожидание аккредитации медсестры

Согласно законодательству Российской Федерации, выплаты по уходу за ребенком до 3 лет и уходу за ребенком с ограниченными возможностями здоровья, а также за уходом за инвалидом I и II группы, выплачиваются независимо от того, работает ли человек или нет. Однако, если речь идет о выплатах по уходу за ребенком от 3 до 16 (в случае ухода за ребенком с ограниченными возможностями здоровья - до 18 лет) и уходом за членом семьи, нуждающимся в уходе, выплаты доступны только лицам, имеющим официально подтвержденный статус неработающего и не получающего доходы за этот период. Если Вы не удовлетворяете этим требованиям, выплаты по уходу не могут быть Вам оформлены. Однако, если у Вас имеются другие основания для получения социальной поддержки по законодательству РФ, следует обратиться в социальные службы для получения консультации.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы: - Документы, подтверждающие Ваше право на уход за отцом (например, договор об оказании услуг ухода за больным); - Справку о доходах супруга за период времени, с момента Вашего увольнения до настоящего времени; - Документы, подтверждающие Вашу аккредитацию в качестве медицинской сестры, если таковые имеются.

На основании предоставленных документов может быть принято решение об условиях и размере выплат, к которым Вы можете иметь право в соответствии с действующим законодательством. Однако, конкретный перечень документов может различаться в зависимости от того, где Вы обратитесь за помощью (в организацию, занимающуюся социальной поддержкой, в Государственный орган социальной защиты и т.д.).

Применимые статьи закона могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Однако, для рассмотрения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям: статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации ("Оплата труда за время выполнения обязанностей по уходу за ребенком и за больным членом семьи"), статья 81 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (о выплате пособий по временной нетрудоспособности) и статьи 15-18 Федерального закона "О защите трудовых прав граждан".