Прибытие на апелляционный суд без оригиналов: решение суда и действия автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1206984
Ответы юристов (1)
Для подготовки кассационной жалобы понадобятся следующие документы:
Решение апелляционного суда.
Решение районного суда.
Копии документов, которые были представлены в районном суде и в апелляционном суде.
Оригинал повестки, которая пришла с суда и указывала требования к представлению документов.
Любые другие доказательства, которые могут помочь в защите ваших интересов.
В качестве аргументов в кассационной жалобе можно указать, что вы не были проинформированы о необходимости предоставления оригиналов документов, и поэтому представили только заверенные копии. Также можно уточнить, что адвокат отсутствовал на суде и не имел возможности предоставить оригиналы документов, в этой связи были представлены только копии. Кроме этого, необходимо указать ошибки, допущенные в решении суда, и привести доводы, почему решение следует отменить или изменить в вашу пользу.
Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация о конкретном деле, в том числе о применяемом законодательстве и принятых судебных решениях. Однако, при отсутствии оригиналов документов следует обратиться к главе 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Документы и другие материалы дела», а также к статьям 128, 129, 130, 131, 132 Федерального закона от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ "Об арбитражных судах в Российской Федерации". В письменной форме следует обосновать свои претензии и аргументы, подкрепляя их ссылками на применимые законодательные акты и судебные решения.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы