Прибавка к зарплате для воспитателей и учителей от губернатора Подмосковья: справедливость высчитывания больничного

"Может ли губернатор Подмосковья высчитывать больничные с прибавки к зарплате учителей и воспитателей, которую он предоставил?"

| Максим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, прибавка, которую предоставил губернатор Подмосковья для воспитателей и учителей, не может быть использована для вычета больничного. Размер больничного определяется отдельно исходя из заработной платы и предусмотренных нормами закона. Причиной начисления больничного может быть заболевание работника или беременность и роды, в соответствии со статьей 4.1 и статьей 12 Федерального закона от 28 июня 1991 года № 186-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: приказ о предоставлении прибавки для воспитателей и учителей, законодательные акты, которые регулируют начисление и вычет больничного.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 4.1 и статья 12 Федерального закона от 28 июня 1991 года № 186-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы