Претензия по нарушению исключительных прав от автора Колпакова С.В.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2690756
Ответы юристов (1)
Для того чтобы дать конкретный ответ на претензию и определить возможные последствия, необходимо изучить содержание претензии, а также анализировать действия клиента и возможных нарушений. Решение претензионного спора должно базироваться на положениях законодательства об охране интеллектуальной собственности и на конкретных фактах нарушения прав.
Для решения вопроса о нарушении исключительных прав от Колпакова С.В. необходимо рассмотреть претензию и установить факт нарушения. Для этого можно провести проверку законности использования объекта интеллектуальной собственности, с которым связаны исключительные права Колпакова С.В.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать в себя: - претензию от Колпакова С.В.; - свидетельства на объекты интеллектуальной собственности, которыми владеет Колпаков С.В.; - договоры, удостоверяющие правообладание на данные объекты; - документы, подтверждающие использование данных объектов без согласия Колпакова С.В. (например, лицензионные договоры, акты осмотра места нарушения и т.д.); - заключения независимых экспертов, подтверждающие факт нарушения; - иные документы, связанные с рассмотрением данного вопроса.
Необходимо уточнить, в какой области было нарушено исключительное право Колпакова С. В. Общие статьи, которые могут быть применимы, это статьи 1229-1235 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют общие положения об исключительных правах на объекты интеллектуальной собственности.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы