Пресечение насилия и оскорблений через телефон и интернет: защита прав человека и психическое здоровье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2671786
Ответы юристов (1)
Действия человека, которые заключаются в постоянных звонках с оскорблениями, могут быть квалифицированы как хулиганство в соответствии с УК РФ. Статья 213 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за хулиганство, в том числе за действия, наносящие материальный или моральный ущерб. Если нарушитель был идентифицирован, то он может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения вопроса о возможности привлечения человека за постоянные звонки с оскорблениями необходимо иметь следующие документы:
Доказательства факта звонков с оскорблениями - это могут быть записи разговоров или свидетельские показания.
Сведения об обстоятельствах, при которых происходили звонки с оскорблениями и данные о том, кому принадлежит телефонный номер, с которого звонили.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее ответственность за оскорбление - это Глава 20 УК РФ, ст. 129-131.
На основании этих документов можно будет принять решение о возможности привлечения нарушителя за оскорбления, которые он совершал по телефону.
Статья 20.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Оскорбление"), статья 130 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Оскорбление человека, содержащееся в неформальном виде"), статья 131 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Оскорбление в отношении представителя власти либо в связи с его деятельностью") и статья 148.1 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналиста") могут быть применимы к данной ситуации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы