Преодоление трудностей: как зарабатывать на севере без начала с нуля

Согласно Закона Российской Федерации от 10 января 2002 года № 7-ФЗ "О статусе северных территорий", гражданам, имеющим статус жителя северных территорий, предоставляются определенные льготы, включая льготы по оплате жилья и коммунальных услуг (в том числе за транспортное обслуживание), а также выплаты компенсаций и доплаты к пенсии при достижении пенсионного возраста.

Для того чтобы сохранить статус жителя северных территорий, гражданам необходимо в течение каждого календарного года накопить определенное количество льготных месяцев, о чем свидетельствует специальный документ - льготный удостоверяющий документ (ЛУД).

В случае если гражданин не работал и не продолжал учиться после окончания школы, то возможно потребуется накопить количество льготных месяцев с нуля. Однако, в некоторых случаях, например, если гражданин получал определенные льготы на ранее занимаемой работе, можно будет учесть эти месяцы при переходе на новую работу.

Обращаю внимание, что решение конкретного вопроса по сохранению статуса жителя северных территорий следует принимать на основании полного анализа имеющихся у гражданина фактов и документов, а также учитывая конкретную ситуацию и законодательство, применимое в каждом отдельном случае.

Для ответа на данный вопрос необходимо провести юридическое исследование, в том числе изучить соответствующие законы и правила регулирующие порядок получения северных надбавок.

Однако, на основании имеющейся информации, можно предположить, что в данной ситуации вам, скорее всего, придется начинать зарабатывать северные надбавки с нуля, так как Вы не работали на севере после окончания 11 классов и не продолжали обучение.

Однако, в этом вопросе могут быть и другие нюансы, например, возможность применения переходных положений и т.д. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данном виде законодательства в Российской Федерации.

Нет однозначного ответа на этот вопрос. Применимые статьи будут зависеть от конкретных обстоятельств дела, в том числе от договора об условиях труда и законодательных актов, регулирующих отношения в области северных. Кроме того, необходимо учитывать наличие возможных судебных прецедентов в данной области. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения конкретной консультации в вашей ситуации.