Преобразование хозяйства в форме, рекомендованной Федеральными органами исполнительной власти: позиция колхозников и предложения главы администрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2769370
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации инициатива о преобразовании колхоза должна исходить от его членов, а не от администрации. Поэтому, глава администрации не имеет права навязывать колхозникам какую-либо форму ведения хозяйства и требовать определения их имущественных и земельных долей без согласия колхозников. Однако, если колхозники не усматривают принципиальных различий между колхозом и производственным кооперативом, им следует самостоятельно изучить соответствующее законодательство и принять осознанное решение о преобразовании колхоза. В данном случае, Администрация Президента может разъяснить колхозникам их права и обязанности при проведении реформирования колхозов, а также отношение законодательства к данной ситуации.
Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Сборный лист сведений о членах колхоза, их имущественных и земельных правах и обязанностях.
- Устав колхоза.
- Законодательство Российской Федерации об аграрной реформе и общественных объединениях, а также о преобразовании колхозов в другие формы хозяйствования.
- Протоколы собраний колхозников, на которых обсуждалось вопрос о преобразовании колхоза в одну из форм, рекомендованных федеральными органами исполнительной власти.
- Письма и запросы, направленные колхозниками в различные органы власти и управления, связанные с решением данного вопроса.
Отвечая на вопрос колхозников, необходимо отметить, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о преобразовании колхозов в другие формы хозяйствования, колхозники имеют право выбора формы, которую они считают оптимальной для своего хозяйства. Однако, при этом необходимо соблюдать законодательные требования и процедуры, установленные для преобразования колхоза в другую форму хозяйствования. Администрация Президента может дать колхозникам разъяснения по данному вопросу и подсказать возможные пути дальнейшего разрешения конфликта.
Здесь необходимо рассмотреть статьи Федерального закона «О коллективном сельскохозяйственном предприятии» и «О преобразовании коллективных сельскохозяйственных предприятий в другие формы хозяйствования».
Статья 2 Федерального закона «О коллективном сельскохозяйственном предприятии» определяет понятие коллективного сельскохозяйственного предприятия и его правовой статус.
Статья 4 Федерального закона «О коллективном сельскохозяйственном предприятии» определяет органы управления колхоза и их компетенции.
Статья 36 Федерального закона «О преобразовании коллективных сельскохозяйственных предприятий в другие формы хозяйствования» описывает процедуру преобразования колхозов в другие формы хозяйствования и права колхозников на выбор формы.
Статья 37 Федерального закона «О преобразовании коллективных сельскохозяйственных предприятий в другие формы хозяйствования» определяет порядок определения долей участников колхоза в его имуществе и земельном участке при преобразовании в другую форму хозяйствования.
Статья 38 Федерального закона «О преобразовании коллективных сельскохозяйственных предприятий в другие формы хозяйствования» содержит перечень форм, в которые может быть преобразован колхоз.
На основании вышесказанного, в данном случае применимы статьи 2, 4, 36, 37, 38 Федерального закона «О коллективном сельскохозяйственном предприятии» и «О преобразовании коллективных сельскохозяйственных предприятий в другие формы хозяйствования», а также другие нормативные акты, регулирующие отношения между государством и колхозами. Ответ на вопрос, который задали колхозники, будет связан с разъяснением применимого законодательства в данной ситуации.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы