Прекращение доплаты пособиям: правомерность и основания на предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3498138
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинКонкретное право установления доплат до среднего заработка к пособиям по временной нетрудоспособности определяется коллективным договором или соглашением, а также на основании условий трудового договора. В данном случае, необходимо рассмотреть коллективный договор и трудовой кодекс предприятия, а также Устав (положение) профсоюза №13, чтобы определить, имеют ли они право отказывать в выплате доплат. Также, стоит обратить внимание на статьи 74 и 352 Трудового кодекса Российской Федерации, так как они могут содержать нормы, регулирующие выплаты доплат к пособиям по временной нетрудоспособности.
Коллективный договор, трудовой кодекс предприятия, Устав (положение) профсоюза №13
Статья 74 и статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы