Предложение работы для предпенсионеров: возможности и необходимые условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528196
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославЦентр занятости может предлагать работу предпенсионерам с окладом ниже, чем средний заработок с предыдущего места работы, после истечения срока переходного периода, установленного федеральным законодательством. В случае, если предпенсионер отказывается от предложенной работы без уважительных причин, он может быть лишен назначения и выплаты пенсии до достижения пенсионного возраста или до устранения причин, послуживших основанием для отказа от работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт предложения работы предпенсионеру со стороны центра занятости. 2. Документы, подтверждающие отказ предпенсионера от предложенной работы и отсутствие уважительных причин для отказа.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы