Предложение работодателя: взять квартиру на ипотеку и оформить на вас после выплаты долга – как принять решение?

Согласно законодательству Российской Федерации, предлагаемая вам схема имеет риски и может привести к негативным последствиям. В данном случае, работодатель становится заемщиком по ипотеке, а вы выступаете как третье лицо, приобретающее квартиру по ипотеке, с последующим переоформлением на вас после отработки долга. Такая ситуация может быть признана сделкой с использованием злоупотреблением правом в случае, если она противоречит общепринятому законодательству или требованиям добросовестности. Это может привести к недействительности сделки и возможному возмещению убытков. Поэтому, рекомендуется обратиться к специалисту по недвижимости или юристу для консультации и детального анализа предлагаемой схемы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Договор о взятии ипотеки между работодателем и банком
- Договор купли-продажи квартиры между работодателем и вами
- Письменное соглашение об условиях переоформления квартиры на вас после отработки долга
- Другие необходимые документы, такие как паспорта, свидетельства о рождении и т.д.

При рассмотрении данного вопроса могут применяться следующие статьи закона:
- Статья 153 Гражданского кодекса РФ: Злоупотребление правом
- Статья 424 Гражданского кодекса РФ: Признание сделки недействительной из-за нарушения требований добросовестности
- Статья 807 Гражданского кодекса РФ: Купля-продажа недвижимого имущества
- Статья 806 Гражданского кодекса РФ: Договор о взятии ипотеки
- Другие применимые статьи закона, в зависимости от конкретной ситуации.