Предложение партнерства: автор создает меню ресторана, участвует в мероприятиях и получает до 30% от выручки без бессрочного договора

В данной ситуации, перед тем, как принимать решение о подписании договора, стоит обратиться к специалистам в области права, в частности, к юристу специализирующемуся на обороте недвижимости и праве труда. Подобный случай требует внимательного изучения договора, анализа финансовых условий, оценки рисков и процессуальных последствий. Договор должен учитывать и прописывать условия рекламации, правила общения с гостями, порядок расчетов и ресурсы, которые будут предоставлены для организации бизнеса. Что касается трудового договора, то он должен соответствовать трудовому законодательству Российской Федерации, включать в себя стандартный пакет документов предусмотренный законом. Поэтому, рекомендуется юридическая консультация для оценки правомерности и составления оптимального варианта договоров.

Для решения данного вопроса необходимо составление комплексного договора партнерства между вами и хозяином ресторана. Необходимо установить права и обязанности каждой стороны, условия оплаты, процент от выручки, а также условия дальнейшего сотрудничества, включая возможность аренды заведения.

Помимо договора партнерства, необходимо рассмотреть все возможные риски данного сотрудничества и составить соответствующие документы, в том числе, но не ограничиваясь, договор конфиденциальности, соглашение об использовании интеллектуальной собственности, договор об ответственности за нарушения санитарных и гигиенических требований и т.д.

Относительно договора найма, бессрочный договор на найм является допустимым, если стороны не договорились об ином, однако следует установить определенные сроки в договоре партнерства относительно взаимодействия в рамках данного договора найма.

В связи с вышеизложенным рекомендуется обратиться к опытному юристу, который сможет подробнее проанализировать договор и документы, связанные с партнерством, и составить комплексные договоры, предоставляющие максимальную защиту интересов всех сторон.

Кодекс Российской Федерации об обязательствах и договоре (часть первая) - статьи 421, 430, 432, 450. Кодекс Российской Федерации труда (часть первая) - статьи 57, 58. Закон Российской Федерации "О предпринимательской деятельности" - статьи 6, 11, 14.