Правовые нормы: является ли ГЛОНАСС контрольным прибором для учета пройденного расстояния автомобилем?

Является ли ГЛОНАСС контрольно-измерительным прибором учета пройденного расстояния автомобилем? Как защититься от накладываемых работодателем выговоров, возмещения хищения бензина и лишения премий в случае несовпадения пробега по путевому листу и ГЛОНАССу? Можно ли отказаться от заставления перерасхода оплачивать и какие есть правовые нормы по данной ситуации?

| Афанасий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, ГЛОНАСС является контрольно-измерительным прибором учета пройденного расстояния автомобилем, но для определения правомерности действий работодателя необходимо ознакомиться с трудовым договором и узнать, было ли предупреждение о возможных последствиях несоответствия данных по путевому листу и ГЛОНАСС-мониторингу, а также разрешается ли использование ГЛОНАСС для таких целей. Кроме того, следует учитывать нормы и требования трудового законодательства Российской Федерации. Если работодатель нарушает права работника, то работник имеет право обратиться в соответствующие органы защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса пригодятся следующие документы:

  1. Закон "Об автомобильном транспорте и о дорожном движении" от 08.11.2000 № 74-ФЗ, где определен порядок учета произведенного транспортом расстояния.

  2. Положение о порядке применения и эксплуатации ГЛОНАСС-оборудования, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 25.09.2013 № 851.

  3. Договор между работником и работодателем, который должен содержать условия работы, в том числе наличие ГЛОНАСС-оборудования и порядок учета произведенного транспортом расстояния.

  4. Путевой лист, который должен содержать сведения о маршруте движения, пройденном расстоянии, времени начала и окончания поездки, а также о других фактах, связанных с эксплуатацией автомобиля.

  5. Лицензию на эксплуатацию ГЛОНАСС-оборудования, если таковая является обязательной для работодателя.

  6. Копии приказов работодателя о выговоре, лишении премий или иных мерах дисциплинарного воздействия в отношении сотрудника.

  7. Документы на автомобиль - свидетельство о регистрации, страховой полис ОСАГО, технический паспорт.

На основании данных документов юрист сможет дать правовую оценку действий работодателя в отношении сотрудника и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вашего вопроса применимы следующие статьи закона:

  • Статья 158.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил эксплуатации транспортных средств и работы механизмов и оборудования"
  • Статья 159.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Непредставление или представление заведомо ложных сведений, ошибочных данных при осуществлении контроля за использованием автомобильного транспорта"
  • Статья 201.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил ведения предпринимательской деятельности, повлекшее причинение крупного ущерба"
  • Статья 327 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил сохранности груза, транспортируемого автомобильным транспортом, повлекшее его утрату или гибель"
  • Статья 165 Трудового кодекса Российской Федерации "Привлечение к дисциплинарной ответственности".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы