Правовые нормы и контракт на отработку 3 года: влияние обучения и требования корпорации

Как я могу решить проблему с контрактом на отработку 3 лет, если мой уровень знаний не соответствует предлагаемой должности и корпорация не хочет его расторгать? Может ли корпорация требовать что-то помимо прописанного в контракте и как стоимость обучения в ВУЗе влияет на ее действия согласно правовым нормам, регулирующим отношения между работником и работодателем в данной ситуации?

| Макар, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно статье 450 ГК РФ, условия договора могут быть изменены по соглашению сторон. Однако, в случае отсутствия такого соглашения, изменение условий договора одной из сторон допускается только в случае, если это предусмотрено законом, другими правовыми актами или договором самим.

С учетом этого, если в условиях контракта не было прописано обязанности оплаты обучения в ВУЗе, то корпорация не может потребовать это с вас. Также, правовые нормы, которые регулируют отношения между вами и корпорацией, включают статью 56 Федерального закона "Об образовании" и другие федеральные законы, регулирующие трудовые отношения и защиту прав потребителей услуг.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Договор о целевом обучении, который заключался между Вами и корпорацией.
  2. Условия контракта, которые обозначены в договоре о целевом обучении, такие как продолжительность работы в компании после получения образования и сроки отработки.
  3. Документы, подтверждающие Ваш уровень знаний и навыки, полученные в учебном заведении.

Отвечая на Ваш вопрос, корпорация не имеет права требовать с Вас выплаты за стоимость Вашего обучения в ВУЗе, если это не написано в условиях контракта о целевом обучении.

Помимо статьи 450 ГК РФ и статьи 56 ФЗ об образовании, Ваши отношения с корпорацией могут регулироваться также Трудовым кодексом РФ, Законом о юридических лицах, Законом об охране труда, а также другими соответствующими нормами и правилами, которые регулируют договорные отношения между работником и работодателем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право на отказ от исполнения обязательства"; - Статья 56 Федерального Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации "Случаи изменения обстоятельств"; - Статья 808 Гражданского кодекса Российской Федерации "Последствия освобождения от исполнения обязательства"; - Статья 1070 Гражданского кодекса Российской Федерации "Незаконное обогащение".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы