Правовые аспекты обязательства трудоустройства при условном осуждении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732246
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если судом вынесено обязательство трудоустроиться в условном осуждении, то осужденный обязан быть трудоустроенным весь срок условного осуждения, если иное не предусмотрено решением суда. Отсутствие работы или невыполнение обязательств по трудоустройству может рассматриваться как нарушение условий условного осуждения, что может повлечь за собой применение мер ответственности, включая отмену условного осуждения и исполнение ранее назначенного реального наказания.
Для решения данного вопроса потребуется знание и анализ следующих документов: 1) Уголовный кодекс Российской Федерации; 2) Постановление суда об условном осуждении и обязательстве трудоустроиться.
Статья 72 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы