Правовой аспект: действительность договора между сторонами без печати агенства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2493956
Ответы юристов (1)
Договор между двумя сторонами может быть действительным, но без печати агенства он не будет иметь юридической значимости и не сможет быть зарегистрирован в соответствующих органах государственной власти. В Российской Федерации для заключения договоров в некоторых случаях требуется использование печатей и подписей уполномоченных лиц организаций, и если это не выполнено, договор может быть признан недействительным.
Для полноценного анализа правовой ситуации необходимо ознакомиться со всеми подробностями данного договора. Однако, в целом, для решения данного вопроса можно обратить внимание на следующие документы:
- Сам договор между Арендодателем и Арендатором, который был заключен без печати агентства.
- Устав Агентства, который может определить, кто и каким образом уполномочен подписывать договоры от имени агентства.
- Законодательство Российской Федерации, которое регулирует порядок заключения договоров и требования к оформлению таких документов.
По результатам анализа этих документов будет возможно дать более точный и точный ответ на данный вопрос. В целом, отсутствие печати агентства на договоре может повлиять на его действительность, если в уставе агентства указывается, что подобные документы должны быть заверены печатью. Однако, возможны исключения, и в зависимости от обстоятельств и условий договора, его действительность может быть подтверждена.
Статья 434 ГК РФ - "Договор считается заключенным и становится обязательным для сторон с момента выражения ими согласия с его условиями в порядке, предусмотренном законом или договором". Статья 435 ГК РФ - "Договор может быть заключен в любой форме, если иное не установлено законом или существом сделки". Статья 160 ГК РФ - "Правовое значение печати устанавливается законом или договором".
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы