Правовое значение сдачи дел и должности военнослужащим перед и после отпуска: юридический анализ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3772587
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий обязан сдать дела и должность после получения приказа на увольнение. В данном случае, военнослужащий правильно поступил, ознакомившись с приказом, и имеет право отложить сдачу дел и должности до окончания отпуска, при условии, что это время не превышает срок реализации приказа на увольнение. Просьба военнослужащего сдать дела и должность после отпуска является законной, однако, командир части не обязан ждать его возвращения и имеет право исключить военнослужащего из списков части по окончании отпуска, со ссылкой на акт об отказе приема дел и должности, составленный на военнослужащего пред отпуском.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: приказ на увольнение, акт об отказе приема дел и должности, приказ о приеме передаче дел и должности, рапорт о предоставлении отпуска.
<Статья закона 1>, <Статья закона 2>
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы