Правовая значимость подписи и печати в договоре подряда и Акте выполненных работ

Я подписал договор подряда и скрепил его подписью и печатью юридического лица. Однако, в Акте выполненных работ есть только печать без подписи. Какова юридическая сила такого Акта?

| Август, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Акт выполненных работ с печатью без подписи не имеет юридической силы. Согласно статье 159 Гражданского кодекса Российской Федерации, сделка, совершенная по требованию одной из сторон только в письменной форме, считается заключенной тогда, когда письменное предложение было доставлено адресату. В данном случае, договор подряда, подписанный и скрепленный печатью юридического лица, имеет юридическую силу. Однако, без подписи исполнителя в акте выполненных работ, его подлинность и достоверность могут быть подвергнуты сомнению и вызвать проблемы при доказательстве факта выполнения работ и оплаты. Поэтому рекомендуется исполнителю обратиться к заказчику с просьбой подписать акт выполненных работ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор подряда, подписанный и скрепленный подписью и печатью юридического лица; 2. Акт выполненных работ с печатью, но без подписи исполнителя; 3. Письменное обращение исполнителя к заказчику с просьбой подписать акт выполненных работ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы