Правовая защита должников: информация о маратории и удержаниях заработной платы

"Можно ли остановить удержания приставами со заработной платы, обратившись за мараторием? Каковы условия попадания под мараторий для должников?"

| Виталий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Мараторий для должников в Российской Федерации предоставляет возможность временного приостановления исполнительных действий судебных приставов в отношении граждан с задолженностью по исполнительным документам. Однако, в случае удержаний с заработной платы, постановления о привлечении к ответственности по исполнительному производству и вычетам, мараторий не применяется.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подтверждения удержаний с заработной платы и наличия исполнительных документов необходимо предоставить следующие документы: копия решения суда о вступлении в законную силу, копия требования исполнительного производства, копии постановлений судебного пристава о приставлениях с заработной платы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 46.7 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы