Правомерность запроса о среднем окладе и должности при открытии зарплатной карты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3546918
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, банк не имеет права запрашивать среднемесячный оклад и должность сотрудника при открытии зарплатной карты. Сбережения, доходы и личные данные клиента являются конфиденциальной информацией и должны быть защищены банком в соответствии с законодательством о персональных данных. Банк может запросить только общую информацию о доходах клиента, но не специфические данные, такие как среднемесячный оклад и должность.
Для решения вопроса понадобятся следующие документы: 1. Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»; 2. Положения Центрального Банка Российской Федерации о банках и банковской деятельности, относящиеся к защите конфиденциальной информации клиента.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»; 2. Статьи 10, 14, 15 Положений Центрального Банка Российской Федерации о банках и банковской деятельности.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы