Правомерность запрета на отгулы и денежную компенсацию в случае командировки на 30 дней: анализирование ситуации

Здравствуйте! Согласно статье 53 Военного закона РФ, военнослужащим, выполняющим служебные обязанности в командировке в пределах Российской Федерации или за ее пределами, предоставляются дополнительные отгулы на основании количества календарных дней, фактически находившихся в командировке. Также, в соответствии с пунктом 2 статьи 60 Военного закона РФ, военнослужащему, находившемуся в командировке, полагается единовременная денежная компенсация в размере стоимости проезда от места постоянной службы до места командировки и обратно, а также дополнительная денежная компенсация на время командировки.

Таким образом, если в данном случае военнослужащий находился в командировке более 14 дней, то ему положены отгулы и денежная компенсация. Если командир отказывает в предоставлении этих льгот, военнослужащий имеет право обратиться в командование вышестоящего звена или в военную прокуратуру.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия приказа о командировке, которая подтверждает факт нахождения военнослужащего в командировке. 2. Копия приказа, которым были установлены дневные отгулы в количестве 20 дней за 30 дней командировки. 3. Рапорт в подпись начальнику, который был направлен на предоставление отгулов.

В соответствии с законодательством Российской Федерации о военной службе, военнослужащий, проходивший командировку, имеет право на предоставление отгулов. Количество дней отгулов определяется приказом командира, утверждающим порядок проведения командировки. Если в приказе установлено количество дней отгулов, то военнослужащий имеет право на их предоставление. Для возможности принять правильное решение в данной ситуации, рекомендуется обратиться к адвокату, основываясь на необходимой документации и обстоятельствах, на месте.

В данном случае применимы следующие статьи закона: - статья 45 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" ("Выслуга лет и повышение в должности военнослужащих"); - статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации ("Выходные дни и праздничные дни"); - статья 42 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" ("Отпуска военнослужащих").