Правомерность взыскания 50% от зарплаты: Что делать, если получен исполнительный лист от пристава?

Добрый день. Согласно статье 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве", взыскание на заработную плату осуществляется в порядке, установленном статьей 87 этого закона, а именно: не более 50 процентов зарплаты может быть удержано на исполнительное производство от одного должника. Если происходит удержание более 50% от суммы уже удержанной от другого пристава, то следует обратиться в суд с заявлением об отмене либо уменьшении взыскания, предварительно ознакомившись с документами по исполнительному производству.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительный лист, который пришел на работу.

2. Копия решения суда, которым было вынесено решение об удержании заработной платы.

3. Копия зарплатной ведомости, на основании которой было произведено удержание заработной платы.

4. Копия исполнительного документа, на основании которого производится взыскание 50% от уже удержанной суммы.

После получения указанных документов, следует обратиться в отдел судебных приставов с запросом на разъяснение по данному вопросу. Возможно, что данная ситуация является ошибкой судебного пристава и требует юридической оценки. Если Вы не согласны с решением суда, то имеете право обжаловать его в вышестоящий судебный орган.

Статья 86 и статья 95 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.