Что делать, если зарплатная карта арестована и судебный исполнительный лист еще не получен
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2794996
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если вашу зарплатную карту арестовали, вам необходимо обратиться со своим вопросом к соответствующим компетентным органам, ответственным за исполнение судебных решений. В данном случае это судебный пристав-исполнитель. Вам также необходимо уточнить, по какому поводу был выдан судебный исполнительный лист и на какую сумму. Обычно судебный исполнительный лист приходит на место работы, но если его еще не получили, вам следует обратиться в суд, который вынес решение, для получения информации о процессе исполнения судебного решения.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к своему юристу или квалифицированному специалисту в области исполнительного права, так как требуется провести комплексное исследование фактических обстоятельств, а также принять во внимание все документы, имеющиеся в распоряжении исполнительного органа и суда. В данном случае, если зарплатная карта была арестована на основании судебного исполнительного листа, то следует дождаться прихода самого листа и связаться с судебными органами, чтобы узнать о возможности обжалования решения. Если же арест был произведен до получения судебного исполнительного листа, то необходимо выяснить обстоятельства и основания этого ареста и обратиться к юристу для подтверждения правомерности этого действия.
Статьи, применимые к данной ситуации:
Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - право гражданина на защиту своих прав в исполнительном производстве;
Статьи 317-326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - правовой режим взыскания задолженности в гражданском судопроизводстве;
Статьи 91, 92 и 93 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации - правовой режим взыскания задолженности в арбитражном судопроизводстве.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы