Правомерность работы самозанятого в организации: регулирование статьей 6 фз. 422

Согласно статье 6.1 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции", работник не вправе заниматься предпринимательской деятельностью без согласия работодателя, если такая деятельность противоречит его обязанностям по трудовому договору или иным договорам, заключенным с работодателем. Если в вашем трудовом договоре установлено, что вы не можете осуществлять самозанятую деятельность в этой же организации, то такая деятельность будет незаконной. Также необходимо учитывать условия договора ГПХ, заключенного между вами и организацией, в котором должны быть указаны права и обязанности сторон. В целом, по пункту 8 раздела 1 статьи 6 Федерального закона от 31.12.2020 № 482-ФЗ "О самозанятости" самозанятый может осуществлять деятельность по оказанию услуг юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям, при условии отсутствия у них прямых или косвенных долей в уставном капитале.

Для решения такого вопроса необходимо изучить следующие документы:

1. Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", в котором определены основные положения, регулирующие деятельность самозанятых.

2. Договор гражданско-правового характера (ГПХ), заключенный между работником и организацией.

3. Устав организации, где работает автор вопроса, для определения требований и ограничений, выдвигаемых к работникам в данной организации.

4. Положения "Общих правил предоставления услуг связи" и "Правил монтажа технических средств связи", устанавливающие нормы и правила технической деятельности в отношении линий связи.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации и другие законодательные акты, регулирующие вопросы налогообложения при осуществлении самозанятости.

Также может потребоваться консультация со специалистом в области трудового права для выяснения возможных последствий и рисков при таком подходе к организации работы.

Статья 6 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и пункт 8 раздела 1 этой статьи, в котором указано, что физическое лицо, зарегистрированное в качестве плательщика страховых взносов на общих основаниях, не может быть самозанятым в той же организации по своей должности.