Правомерность передачи информации о бывшей жене: вопросы и ответы

Имеет ли судебный пристав право передавать информацию о бывшей жене моему знакомому мужу? Куда я могу обратиться с жалобой на данное нарушение? Какие могут быть последствия для судебного пристава, нарушающего закон?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Сотрудник судебной приставки имеет доступ к информации о должниках и должниках-физических лицах, которые находятся в базе данных соответствующих инстанций, поэтому в случае, если искомое лицо является должником, а "знакомая" бывшего мужа является сотрудником судебной приставки, она имеет доступ к информации о должниках. Однако, если она передает информацию о лице, которое не является должником, это нарушение закона. В данном случае необходимо обратиться в судебные органы или органы внутренних дел с жалобой на действия данной сотрудницы и предоставить все доказательства нарушения закона. Если будет доказано, что она передавала информацию о лице, не являющемся должником, ей грозит дисциплинарное взыскание и в некоторых случаях уголовная ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется обратиться к законодательству Российской Федерации. Если сотрудник судебного пристава разглашает конфиденциальную информацию о Вас, то это может быть признано нарушением закона и привести к ответственности сотрудника. Конкретные документы, которые потребуются для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от ситуации, например, могут потребоваться документы подтверждающие факт разглашения информации.

Стоит обратиться в государственные органы, которые занимаются контролем за деятельностью судебных приставов. Например, Вы можете обратиться в Российскую палату адвокатов и запросить консультацию у профессионального адвоката. Также возможно обратиться в надзорные органы и надзорные комиссии, в частности, в следственный комитет Российской Федерации или в Российский комитет по следствию в нарушениях закона.

Результаты такой жалобы могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и от решения соответствующего государственного органа. В целом, нарушение законодательства может привести к дисциплинарной ответственности сотрудника.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые в данном случае, могут включать: статью 138.1 Уголовного кодекса Российской Федерации «Незаконный доступ к защищаемой законом информации», статью 152 Уголовного кодекса Российской Федерации «Нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений», статьи 23, 24, 152, 242 Гражданского кодекса Российской Федерации «Защита чести, достоинства и деловой репутации физических и юридических лиц», а также статьи 6, 7, 10, 11, 12, 152 Федерального закона «О персональных данных». Для решения данного вопроса, следует обратиться в судебные органы или органы обращенные по защите персональных данных. В зависимости от характера нарушения права на конфиденциальность, ответственность судебного пристава может ограничиться нарушением служебной дисциплины и привести к дисциплинарной ответственности, а также к возможности возмещения материального и морального ущерба, который причинен нарушением права на защиту персональных данных.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы