Правомерно ли проводить тестирование без согласия родителей?

Здравствуйте, меня интересует, может ли классный руководитель проводить тестирование для определения уровня тревожности, адаптации и мотивации учеников, если нет письменного согласия от родителей? Хотелось бы узнать, какой статус имеет такое тестирование и нужно ли получать согласие родителей для его проведения?

| Олег, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, проведение тестирования для выявления уровня тревожности, адаптации и мотивации учеников требует письменного согласия от их родителей или законных представителей. Такое тестирование является обработкой персональных данных детей, а значит подлежит соблюдению требований Федерального закона 'О персональных данных'. Поэтому классному руководителю необходимо получить согласие родителей перед проведением такого тестирования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо оформить письменное согласие родителей или законных представителей на проведение тестирования. Также следует разработать и предоставить родителям информацию о целях тестирования, способах обработки полученных данных и сроках их хранения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 9 Федерального закона 'О персональных данных'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы