Правомерен ли отказ в государственной социальной помощи, если муж стоял на бирже труда более года? Как правильно считать общее время безработицы?

Какова правомерность отказа в государственной социальной помощи, если мой муж стоял на бирже труда только 5 месяцев после года и 2 месяцев его стояния там? Каким образом считать общее время стояния на бирже труда?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2141 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Отказ в государственной службе по трудоустройству (ГСП) является правомерным, так как муж состоит более года на бирже труда, что является одним из оснований для отказа. Общее время стояния на бирже труда в данном случае рассчитывается суммированием периодов стояния на бирже. В данном случае общее время стояния на бирже составляет 17 месяцев (1 год 2 месяца + 4 месяца + 5 месяцев).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2141 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Свидетельство о трудоустройстве на бирже труда; - Письменные объяснения о перерыве в работе после первого периода стояния на бирже; - Решение отказа в ГСП.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2141 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 16.1 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок прохождения государственной службы по трудоустройству); - Статья 17.11 Трудового кодекса Российской Федерации (основания для отказа в государственной службе по трудоустройству).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы