Право уволенных сотрудников на отправку писем: адресат - руководитель
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633255
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийУволенный сотрудник не имеет права отправлять письма на домашний адрес руководителя без его согласия, так как это нарушает право на личную жизнь руководителя и может быть рассмотрено как нежелательные контакты. Если уволенный сотрудник имеет проблемы или вопросы, он может обратиться к компетентным органам или адвокату для получения консультации и разрешения своей ситуации.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать копию трудового договора, решение о прекращении трудового договора, письма или корреспонденцию между уволенным сотрудником и руководителем.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать статью 23 Конституции Российской Федерации (право на личную жизнь), статью 137 Трудового кодекса Российской Федерации (прекращение трудового договора) и статьи 152 и 152.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (нежелательные контакты и преследование).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы