Порядок неприема вновь на службу сотрудников, уволенных из МВД по отрицательным причинам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951577
Ответы юристов (1)
При принятии решения о неприеме вновь на службу сотрудников, уволенных из МВД по отрицательным мотивам, отдел кадров руководствуется положениями Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" и другими нормативными актами. Это решение принимается на основании анализа материалов увольнения и обстоятельств, вызвавших эту меру. Важными факторами, которые влияют на решение, могут быть нарушение служебной дисциплины, совершение преступления, наличие неблагоприятных характеристик и т.д. Решение о неприеме на службу может быть оспорено в соответствии с процедурой, установленной законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия приказа об увольнении сотрудника из МВД, материалы дисциплинарного привлечения (если таковые имеются), копия трудовой книжки, документы, свидетельствующие о нарушении служебной дисциплины или совершении преступления.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 12 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", статья 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы