Порядок неприема вновь на службу сотрудников, уволенных из МВД по отрицательным причинам

При принятии решения о неприеме вновь на службу сотрудников, уволенных из МВД по отрицательным мотивам, отдел кадров руководствуется положениями Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" и другими нормативными актами. Это решение принимается на основании анализа материалов увольнения и обстоятельств, вызвавших эту меру. Важными факторами, которые влияют на решение, могут быть нарушение служебной дисциплины, совершение преступления, наличие неблагоприятных характеристик и т.д. Решение о неприеме на службу может быть оспорено в соответствии с процедурой, установленной законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия приказа об увольнении сотрудника из МВД, материалы дисциплинарного привлечения (если таковые имеются), копия трудовой книжки, документы, свидетельствующие о нарушении служебной дисциплины или совершении преступления.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 12 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", статья 44 Трудового кодекса Российской Федерации.