Право родителя на пребывание в реанимации с ребенком: решение, возможности и препятствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2759386
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, родитель имеет право находиться в реанимации с прооперированным ребенком, однако, данное право может быть ограничено, в том числе и в условиях распространения коронавирусной инфекции, если это вынужденная мера в целях защиты здоровья пациентов и медицинского персонала. Решение о том, пустить родителя в реанимацию или нет, принимает медицинское учреждение на основании соображений медицинской необходимости и возможности обеспечения безопасности всех пациентов и персонала. Возможно круглосуточное пребывание родителя в реанимационном отделении при наличии соответствующих условий, организованных медицинским учреждением.
Для решения такого вопроса основным документом, который может потребоваться, является заключение врачебной комиссии или медицинского совета, которое будет содержать рекомендации и ограничения посещения родственниками пациента в реанимационном отделении. В зависимости от места нахождения ребенка, возможно потребуются также паспортные данные родителей, медицинские документы пациента и согласие на обработку персональных данных. В условиях пандемии коронавируса, наличие негативного теста на COVID-19 может также стать обязательным условием для посещения реанимационного отделения. Следует учитывать, что каждый медицинский случай индивидуален, и для получения конкретных рекомендаций лучше обратиться к медицинским специалистам и юристам, которые специализируются на данной проблеме.
Статья 54 Конституции РФ; Статья 49 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Данный вопрос возможно детализировать, в зависимости от конкретных обстоятельств и условий, в которых возникает проблема.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы